Ассоциация выпускников УКСДИ-ВКТУ-ВКГТУ им. Д. Серикбаева была создана в 2003 году и прошла восьмилетний путь от  мало кому известной малочисленной организации до полутаротысячного общественного объединения.

Идея объединения выпускников разных лет с целью содействия развитию  имиджа университета как крупнейшего учебного, научного, технического и культурного центра Восточного Казахстана посредством укрепления корпоративного духа вчерашних студентов оказалась достаточно жизнеспособной.

 Силами членов «Алтын бесiк», ныне -руководителей учреждений, предприятий города и области, а также силами выпускников - сотрудников ВКГТУ,  решаются поставленные задачи, в число которых входят: пропаганда новейших разработок и достижений ученых университета;  укрепление и развитие преемственности поколений; благотворительная помощь остро нуждающимся  студентам, магистрантам и ветеранам вуза;  а также  образовательная и просветительская деятельность.

 В течение последних трёх лет набирает обороты деятельность  филиалов «Алтын бесiк» при факультетах университета. Благодаря активной работе деканов, заведующих выпускающими кафедрами и ответственных за филиалы, ряды Ассоциации пополнили более чем 600  выпускников 2011 года.

Президиум общественного объединения старается поддерживать традицию проведения встреч выпускников по годам выпуска. Наиболее активно общаются между собой выпускники кафедр химии, металлургии и обогащения, геологии и горного дела, безопасности жизнедеятельности и охраны окружающей среды, экономики предприятия,  информационных систем, архитектуры и дизайна. Выпускники этих кафедр уже в качестве руководителей и сотрудников предприятий города и области  постоянно участвуют в научных конференциях, в организации производственной практики студентов, трудоустройстве молодых выпускников. Именно такое неформальное общение способствует укреплению контактов между выпускниками - членами Ассоциации, что положительно сказывается на увеличении возможностей общественного объединения, которые прикладываются к развитию миссии университета через интеграцию со всеми поколениями выпускников, восприятие общей атмосферы и университетской  идеологии.

 На данном этапе доказана актуальность пополнения денежного фонда Ассоциации, который формируется из ежегодных членских взносов, спонсорской помощи выпускников вуза разных лет и поступлений по договорам.  За прошедшие восемь лет членами общественного объединения «Алтын бесiк» привлечено спонсорской помощи на сумму более трёх  миллионов тенге. 

 Средства идут на просветительские и благотворительные проекты. Члены  Ассоциации   не  получают заработную  плату   или  какие-либо  вознаграждения, все  проекты  реализуются  абсолютно  бескорыстно. 

 Главный  смысл существования денежного фонда - оказание благотворительной помощи, которой Ассоциация активно занимается. Всего с 2003 года оказана помощь 93 нуждающимся. Среди них - 49  студентов-сирот,   7  студентов – инвалидов,   25 малообеспеченных студентов,  4  ветерана ВКГТУ и   2 выпускника- инвалида. преподавателя ВКГТУ.   Из года в год объём оказываемой помощи растёт. Так, в 2003 году было оказано помощи на 73  тысячи тенге, а в 2010- уже  на 845 тысяч тенге. За пять месяцев 2011 года на благотворительную помощь израсходовано  381 тысяча тенге.

  Хочется выразить особенную благодарность членам Ассоциации - генеральному директору РГП «Казахавтодор» Мереке Кудайбергеновичу Пшембаеву, генеральному директору  АО «Востокшахтсройпроект» Аманатаю Кабдошевичу Бакину, генеральному директору АО «Восток-молоко» Сеилжану Жиреновичу Сайлаубаеву, директору ТОО «1С-Рейтинг» Александру Владимировичу Левитанусу и другим активным спонсорам благотворительных проектов Ассоциации.

Ассоциация старается вести активную  просветительскую деятельность. В соответствии с Концепцией экологической безопасности Республики Казахстан на 2004-2015 годы, под эгидой ИПОиНОТ  членами Ассоциации постоянно проводятся лицензионные курсы повышения квалификации «Радиационная защита и безопасность» для работников промышленных предприятий региона. С 2004 года обучено 193 человека, из них 24  - за пять месяцев 2011 года.

Силами членов Ассоциации в мае 2011 года осуществлено издание обновлённой книги «Золотой фонд. Доктора наук и профессора университета», которая содержит  данные о 34 учёных, известных далеко за пределами Казахстана и работающих на данное время в университете. Издание раскрывает основные направления развития современных научных школ ВКГТУ и способствует росту имиджа  вуза.

В июне увидит свет обновлённый «Золотой список отличников УКСДИ-ВКТУ-ВКГТУ», куда войдут фамилии бакалавров и магистров, получивших  красный диплом в 2011 году. Мы надеемся, что все те, чьи фамилии окажутся на страницах данного издания, будут поддерживать тесную связь со своей  Альма-матер, тем более, что объединение интеллектуально-творческого потенциала бывших однокашников всегда создаёт новые возможности и трудовые перспективы.

В скором времени  нам предстоит встречать 55-ую годовщину УКСДИ-ВКТУ-ВКГТУ им. Д. Серикбаева - самого крупного  и значимого технического вуза Восточного Казахстана.  Юбилейный для университета 2013-ый год также станет юбилейным и для Ассоциации «Алтын бесiк». Приближающееся 10-летие Ассоциации «Алтын бесiк» - это рубеж, определяющий зрелость общественного объединения и доказывающий его жизнеспособность.

 Мы надеемся,  что при дальнейшей поддержке руководства ВКГТУ нам удастся сплотиться ещё больше,  работа будет  плодотворнее,  а наш общий потенциал будет направлен на дальнейшее развитие  родной Альма-матер, чтобы наш технический университет достойно отметил в 2013 году  свои 55 !

Кайрат Маратович Мусин,

выпускник УКСДИ 1986 года,

директор «Группы КМ компаний»,

президент Ассоциации «Алтын-бесiк».

Известно, что на западе рейтинг высшего учебного заведения не столько определяется процентом выпускников, успешно работающих на госслужбе, сколько числом выпускников, сумевших создать и развить собственное дело. Наиболее высоко ценится способность специалистов генерировать новые идеи и создавать новые рабочие места. Успешно реализуют свой огромный потенциал и талантливые, целеустремлённые, креативно мыслящие выпускники УКСДИ-ВКТУ-ВКГТУ им. Д. Серикбаева.

По инициативе группы членов Ассоциации выпускников УКСДИ-ВКТУ-ВКГТУ на протяжении последних двух лет собирается материал о выдающихся выпускниках университета, который впоследствии будет обработан и издан в виде книге о лучших выпускниках нашего вуза. Мы уже знакомили читателей газеты с материалами о А.К. Бакине, К.М. Мусине, М.К. Пшембаеве, М.М. Кушурове, Е.В. Франце.

Сегодня - наш рассказ о человеке, на протяжении 25 лет идущем по жизни с дипломом УКСДИ, Сеилжане Жиреновиче Сайлаубаеве.

После окончания средней школы в с. Байсары Таврического района молодой парень Сеилжан Сайлаубаев получил свою первую в жизни специальность - водитель 3 класса. Затем были годы службы в рядах Советской Армии. Армейский опыт закалил характер молодого человека и, конечно, повлиял на формирование лидерских качеств, которые впоследствии пригодились ему на «гражданке».

 Успешно отучившись на механико-технологическом факультете Усть-Каменогорского строительно-дорожного института, и получив в 1983 году квалификацию «инженера-механика», Сеилжан поступил на службу в органы МВД. Однако, уже тогда неординарные природные задатки молодого человека требовали более активной самореализации. Его целеустремлённость, ответственность и большие организаторские способности в тот период нашли приложение в общественной работе - несколько лет Сеилжан трудился в должности секретаря комитета комсомола родного УКСДИ и в Восточно-Казахстанском облисполкоме.

 В начале девяностых годов с приобретением независимости Казахстан стал переходить на рыночную экономику, и талант Сеилжана Жиреновича, как предпринимателя и руководителя, проявился в полной мере – он организовал одно из первых частных предприятий по выпуску молочной продукции, широко известное, как ТОО «Восток-Молоко». В течение последних тринадцати лет возглавляемое им предприятие снабжает молочными продуктами не только весь Восточный Казахстан, но и приграничные области России.

Сегодня предприятие ТОО «Восток-Молоко» объединяет 6 заводов, находящихся в различных районах области, 3 сельхозпредприятия, которые обрабатывают 10 тысяч гектар земли. В течение последнего десятилетия созданы молочно-животноводческий комплекс по производству молока и мяса в сёлах Донское, Украинка и Бобровка, для обеспечения кормами имеются свои посевные площади. Следует подчеркнуть, что производство использует 100 % казахстанское сырьё.

Под руководством Сеилжана Жиреновича на предприятии постоянно внедряются новые технологии, расширяется ассортимент продукции. Так, внедрена болгарская уникальная технологическая линия по производству сырной массы и сливочного масла. В 2006 году предприятие сертифицировало систему менеджмента качества на соответствие международному стандарта ИСО 9001. В целях улучшения качества продукции постоянно проводится реконструкция и обновление оборудования.

Каждый день Сеилжан Жиренович посещает все подразделения, встречается с сотрудниками компании и с потребителями. Общий имидж предприятия в городе и области достаточно высок, об этом свидетельствует объем реализации продукции, выросший за последние семь лет с 30 миллионов до одного миллиарда тенге. В 2003 году ТОО «Восток-Молоко» награждено дипломом Министерства сельского хозяйства РК за значительный вклад в развитие сельскохозяйственной отрасли, возрождение аула и достижение высоких производственных показателей, а в 2005 году получен диплом лауреата республиканского конкурса «Лучшие товары Казахстана».

Являясь грамотным руководителем и обладая выдающимися организаторскими способностями, Сеилжан Жиренович создал стабильный, работоспособный коллектив, состоящий из специалистов высокой квалификации. Личным примером он культивирует и поддерживает нормы и ценности, создающие и развивающие корпоративный дух организации. В 2008 году С.Ж. Сайлаубаев был признан «Лучшим предпринимателем года» по Восточно-Казахстанской области.

Как депутат городского маслихата, Сеилжан Жиренович уделяет большое внимание социальным вопросам. Именно в его лице предприятие ТОО «Восток-Молоко» является шефом села Украинки и сельской школы, шефом пограничной службы города Зайсан и полностью содержит волейбольную команду погранзаставы. По итогам республиканского конкурса «Парыз» по социальной ответственности бизнеса он награждён почётной золотой статуэткой, а в 2009 году – орденом «Курмет».

В течение последних восьми лет Сеилжан Жиренович - член президиума общественного объединения «Ассоциация выпускников УКСДИ -ВКТУ - РГКП ВКГТУ им. Д. Серикбаева - «Алтын бесiк». Он участвует в благотворительной деятельности ассоциации, постоянно откликается на все инициативы «Алтын бесiк» и во всём поддерживает свою Alma mater.

В 2011 году тысячи молодых выпускников вольются в ряды обладателей диплома УКСДИ-ВКТУ-ВКГТУ и хотелось бы, чтобы они держали равнение на лучших.

Евгения Петрова , ответственный исполнитель

Ассоциации выпускников.

Оказана благотворительная помощь:

 в январе 2011 года:

• в размере 25 тысяч тенге студенту ФМиТ ВКГТУ группы 08ГМ-1 в связи со смертью матери и тяжелым материальным положением;
• в размере 25 тысяч тенге студенту ФМиТ ВКГТУ группы 09 ГМ-1 в связи со смертью отца и тяжелым материальным положением;

 в феврале 2011 года:

• в размере 90 тысяч тенге выпускнику ВКТУ, преподавателю ВКГТУ в связи с необходимостью дорогостоящего лечения;
• в размере 57 950 тенге для оплаты обучения в колледже ВКГТУ в 2010-2011 учебном году сироте, находящейся на полном государственном обеспечении и проживающей в ГУ «Восточно-Казахстанский областной специальный Дом подростков»;
• в размере 30 тысяч социально незащищённому студенту АСФ ВКГТУ группы 10-СД-1, сироте, воспитаннику детского дома в связи с тяжелым материальным положением;

 в марте 2011 года:

• в размере 30 тысяч студенту АСФ ВКГТУ группы 09-НГз-2И, в связи с тяжелым материальным положением и инвалидностью обоих родителей;
• в размере 30 тысяч студенту ГМФ ВКГТУ группы 10-МТк-3 в связи с сиротством и тяжелым материальным положением
• в размере 35 тысяч студенту ФИТЭ ВКГТУ группы 10-ПС-1 в связи с необходимостью дорогостоящего лечения по причине полученных тяжелых травм, полученных в результате дорожно-транспортного происшествия

 в апреле 2011 года:

• в размере 27 951 тенге для оплаты обучения в колледже ВКГТУ в 2010-2011 учебном году сироте, находящейся на полном государственном обеспечении и проживающей в ГУ «Восточно-Казахстанский областной специальный Дом подростков»;
• в размере 30 тысяч тенге для оплаты обучения в ВКГТУ в 2010-2011 учебном году студенту ФИТЭ 4 курса ВКГТУ группы 07-Лз-5 в связи с тяжелым материальным положением и сиротством

Таким образом, за четыре месяца 2011 года оказано благотворительной помощи на 380, 901 тысяч тенге.

У каждой большой и маленькой речки есть свой исток, у каждого состоявшегося человека - своё начало профессиональной карьеры.

Одиннадцать лет назад с дипломами ВКТУ вышли во взрослую жизнь и выпускники горно-металлургического факультета группы 95-ЭР-1, первый выпуск специальности «Безопасность жизнедеятельности и охраны окружающей среды» - Жанна Корабаева, Елена Махинова, Марат Даулетов, Яна Назарова, Татьяна Дудкина, Анжелика Шпак, Александр Цайс, Екатерина Глазачёва и другие. Многие из них поддерживают связь друг с другом, находят время для постоянного личного общения.

Инициативу Ассоциации выпускников «Алтын-Бесик» по проведению вечера-встречи группа «95-ЭР-1» приняла с большой радостью, и в марте бывшие одногруппники встретились в кафе «Регистан».

Жизнь разбросала наших выпускников по разным городам республики, но, несмотря на все житейские сложности, все они стали блестящими специалистами в области охраны труда. Повзрослевшие девушки и возмужавшие юноши с улыбкой вспоминали студенческие годы и любимых преподавателей, с удовольствием делились сегодняшними впечатлениями.

 Университетский дух познания нового, способность к преодолению препятствий и чувство товарищеского локтя до сих пор живут в наших вчерашних студентах. Именно эти качества помогают им решать стандартные жизненные проблемы и находить выходы из непростых профессиональных и семейных ситуаций. Отрадно, что все они с оптимизмом смотрят в будущее, и планируют привести на учёбу в ВКГТУ своих детей.

Мадина Карибаева,

преподаватель кафедры

БЖДиООС

11  марта  2011  года  на  рабочем  совещании  под руководством первого проректора  с  участием  деканов  факультетов было принято решение ОРГАНИЗОВАТЬ    ВСТУПЛЕНИЕ   В   АССОЦИАЦИЮ ВЫПУСКНИКОВ СТУДЕНТОВ  ВЫПУСКНОГО    КУРСА.

        Для   этого необходимо:

         1)   студентам-выпускникам 2011 года, получающим стипендию - заполнить   два  заявления  -  на  вступление  и  на перечисление  вступительного  взноса  в размере 200 тенге (из стипендии).

         2)   студентам-выпускникам 2011  года, НЕ получающим стипендию - заполнить  одно  заявление  и  самостоятельно оплатить вступительный  взнос  в филиале АО "Банк Центр Кредит" (1 этаж гл.корпус) в размере 200 тенге + стоимость квитанции, чек прикрепить к заявлению.

        Бланки заявлений можно взять у  ответственных за  филиалы  Ассоциации  при факультетах ВКГТУ:

ФИТЭ - Байдельдинова Л.М.

ФЭиМ -Мезенцева Л.А.,

АСФ  -   Анапьянова  С.Б.,

ГМФ - Карибаева М.К.

ФМТ - Голубых И.В.

Заполненные    заявления и чеки  необходимо   сдать им же  

 до   20   АПРЕЛЯ

ДЕЛА И  ПЛАНЫ  «Алтын-Бесiк»

История многих высших учебных заведений знает немало примеров, когда  патриотизм  бывших студентов выливается в мощную силу развития родной альма-матер. Реальным двигателем реализации больших и малых проектов становилась из года в год активность выпускников УКСДИ-ВКТУ-ВКГТУим. Д.Серикбаева. Это привело к объединению их в свою организацию, и, несмотря на свою молодость, Ассоциация выпускников «Алтын-Бесiк» имеет за плечами немало добрых дел. Планами на будущее делится Женис Кульсеитов, выпускник 1967 года, сегодня - первый проректор университета,  доктор технических наук, профессор и, конечно, один из самых активных членов президиума Ассоциации.

- Университет с более чем полувековой историей, - начинает беседу Женис Кульсеитов, - дорожит каждым периодом своего прошлого, традициями, которые  связаны с   теми или иными людьми. История университета развивается с каждым новым потоком студентов и выпускников. Такая преемственность в приобщении к ценностям родного ВУЗа укрепляет связь старших и младших  поколений, дух сплоченности, ответственности и гордости за свою альма-матер.

 - Женис Оразханович, что послужило предпосылкой создания  Ассоциация выпускников?

 - Все эти  годы университет через своих выпускников активно интегрировался в сферы производства, науки, бизнеса… С дипломом нашего вуза многие состоялись как специалисты с большой буквы, крупные руководители, депутаты, успешные предприниматели.  И все они живут тем духом, который  делает нас членами одной большой семьи. Это и стало  предпосылкой того, что в июне 2003 года мы объединились в  Ассоциацию выпускников, как общественную организацию.

- Кто стоял у истоков «Алтын бесiк», и кто потом раскачивал  «Золотую колыбель»?

- Идея исходила от ректора университета  Геннадия Николаевича Гамарника, он руководил  вузом в 2000-2003 годы. Инициативу  поддержали выпускники  разных лет: Сухорукова В.Н., ныне заместитель директора СПК «Ертiс», начальник управления Акимата ВКО Буктугутов Ш.С., директор ТОО «Востокшахтстройпроект» Бакин А.К.,  директор Группы КМ Компаний Мусин К.М., директор ТОО «Восток молоко» Сайлаубаев С.Ж. и другие руководители. Это люди, которые сумели  достичь высоких целей в жизни, и на которых можно равняться.

Благодаря поддержке патриотов университета, роль Ассоциации выпускников СДИ-ВКГТУ в развитии нашего вуза как крупного  центра образования, науки и культуры проявилась сразу. И с каждым  годом роль общественной организации  в широкой пропа­ганде ценностей технического образо­вания, а также самого университета с его традициями, истори­ей и современностью только возрастает.

 - В чем состоит основная миссия общественного объединения?

 - Ассоциация призвана оказывать содействие университету в подготовке конкурентоспособных специалистов  через консолидацию интересов и усилий всех его выпускников, создание атмосферы единства, общности норм и правил.  Это дает возможность формировать фонд для финансирования благотворительных и просветительских проектов Ассоциации,  социальной поддержки студенческой молодёжи.

- В чем же заключаются точки соприкосновения вчерашних студентов и ВКГТУ?

- Кто, как не наши выпускники - руководители  и ведущие специалисты передовых предприятий города и области? Вот и получается: вчерашний наш студент - работодатель сегодняшнему и завтрашнему студенту. Во многих развитых странах важным показателем рейтинга  ВУЗа является  не столько  число работающих на госслужбе выпускников, сколько число тех,  кто сумел создать и развить своё дело, то есть,  наиболее высоко ценится способность генерировать новые идеи и создавать новые рабочие места. Согласитесь,   в условиях  рыночной экономики это особенно  актуально для поддержки молодёжи.

Ассоциация постоянно способствует трудоустройству молодых специалистов через взаимодействие с выпускниками прошлых лет, уже руководителями крупных, средних и малых предприятий. Так, выпускник УКСДИ,  а ныне директор РГП «Казахавтодор» Пшембаев М.К., желает обучать своих работников именно в ВКГТУ, так как знает качество учебного процесса в СДИ. РГП также содействует прохождению производственной практики студентов и трудоустройству молодых выпускников. 

Налажено такое же партнерство с ТОО "Востокшахтостройпроект", его директор Бакин А.К. - выпускник самого первого выпуска УКСДИ.  Большую помощь своей альма-матер оказывают директор Арматурного завода, депутат  городского маслихата Грезнев Н.В., директор ТОО «ГрадоКадастр»  Бергалиев Г.Т., а также   выпускники, работающие в таких промышленных гигантах, как «Казцинк» и «УКТМК».

- Какой интерес к Ассоциации у тех, кто достиг  профессионального успеха  и имеет свое дело? 

- Руководители предприятий, которые в прошлом были также студентами нашего ВУЗа,   могут получить через Ассоциацию наиболее полную характеристику  молодых  специалистов, которые в дальнейшем могут представлять кадровый резерв для их предприятий и фирм. Именно для этого ежегодно в университете проводится ярмарка специалистов, на ней можно получить наиболее полную информацию  о лучших выпускниках.

С приходом ректора Н.М. Темирбекова ВУЗ вступает в новую фазу своего развития как исследовательский  университет. В связи с этим, если у кого-то из прошлых выпускников есть свои исследовательские и инновационные проекты – то открывается  возможность развивать их как в стенах университета, так и в стенах технопарка «Алтай».

- Какие проекты  уже реализованы Ассоциацией?

- На сегодняшний день можно выделить несколько направлений. В соответствии с концепцией экологической безопасности Казахстана на 2004-2015 годы, на базе ВКГТУ членами Ассоциации постоянно проводятся лицензионные курсы повышения квалификации по направлению «Радиационная защита и безопасность» для работников промышленных предприятий региона. Разработка учебной программы, методическое и техническое обеспечение, подбор преподавателей и другие организационные вопросы были решены силами Ассоциации. Теперь курсы успешно функционируют, приносят пользу обучающимся, университету и самой Ассоциации. На курсах занимаются специалисты  Казцинка, УКТМК, горводоканала, УК Востокмашзавода, УК Арматурного завода, таможен «Бахты» и «Семей», ТОО «Юко», «Антей», и других. На  данный момент обучено 183 человека, из них 27 - в  2010 году.

Ассоциация оказала содействие в издании книг профессора Григорьева Е.И. о творчестве Абая - «Прометей великой степи» и «Адам бол», книги  о первом ректоре вуза Даулете Миркасымовиче Серикбаеве, книги памяти  профессора Турсынбека Гизатовича Жантасова и других.

К 50-летнему юбилею ВУЗа силами Ассоциации издана книга «Золотой фонд. Доктора наук и профессора университета». В сборнике  - самые ценные сведения о наших  учёных, известных далеко за пределами республики и работающих на данное время в университете. Издание раскрывает основные направления развития современных научных школ ВКГТУ,  способствует росту имиджа  вуза.

Ежегодно издается книга «Золотой список отличников УКСДИ-ВКТУ-ВКГТУ. Данное издание станет реликвией на книжных полках тех семей, в которых есть выпускники-отличники.

В течение последних пяти лет  наиболее достойным молодым выпускникам присваивается почётное звание «Лучший выпускник года», лучшие   студенты поощряются   почетными   грамотами, ценными подарками  и благодарственными письмами Ассоциации «Алтын бесiк».

- Из чего формируется денежный фонд для реализации таких идей?

- Фонд Ассоциации слагается из ежегодных членских взносов, сумма чисто символическая - 200 тенге в год. При этом большая доля фонда складывается из спонсорской помощи выпускников вуза разных лет и поступлений по договорам. Заработная  плата   или  какие-либо  вознаграждения для членов  Ассоциации   не  предусмотрены.  Хочу подчеркнуть, что средства, собираемые всеми нами, расходуются только на  благие цели.

 - Каков характер и объем благотворительной деятельности Ассоциации?

 - Это одно из главных направлений деятельности  Ассоциации. За все годы существования помощь от Ассоциации получили 89 человек. Это в основном студенты, которые остались  без  родителей,  студенты инвалиды и ветераны университета. Из года в год объём оказываемой помощи растёт. За семь лет адресная благотворительная помощь  оказана на сумму 2,7 миллиона тенге. Для активных членов Ассоциации «Алтын бесiк» президиум Ассоциации учредил почетный нагрудный знак «За высокие достижения». Им уже награждены около 50 человек.

- Наиболее  яркие примеры помощи выпускников  родному университету...

- Руководители  РГП  «Казахавтодор» приобрели  для вуза лабораторное оборудование на  1,5  миллиона  тенге.  Выпускники, работающие в Алматы,  перечислили на счёт университета  1 миллиона тенге для строительства дома на базе отдыха «Простор». АО «УК ТМК» приобрело лабораторное оборудование для кафедры химии, металлургии и обогащения на сумму 500 тысяч  тенге. К пятидесятилетнему юбилею силами выпускников разных лет вузу  был подарен  легковой автомобиль.

- Сколько сегодня стало членов  «Алтын бесiк»?

- На сегодня в Ассоциации более тысячи  выпускников. «Алтын бесiк»  растёт  и пополняется. По имеющимся сведениям за всю историю ВУЗ подготовил  более 50 тысяч специалистов. Выпускники первых лет разъезжались и трудились  в  разных уголках бывшего СССР, и кто-то из них живет теперь в дальнем зарубежье.  Будем работать в этом направлении дальше, привлекая  в ряды «Алтын бесiк» новых членов.

- Каким образом  встречаются выпускники друг с другом?

- Выпускники университета  стремятся к общению, поэтому мы стараемся поддерживать традицию проведения вечеров-встреч выпускников, фоторепортажи о которых вы можете посмотреть на сайте Ассоциации, выход на который осуществляется с сайта www.ektu.kz .Этот информационный ресурс - возможность держать руку на пульсе всех событий, происходящих в нашей огромной университетской семье.

Наиболее активно общаются выпускники таких кафедр, как кафедра транспорта и логистики, строительства зданий, сооружений и транспортных коммуникаций, экономики предприятия,  химии металлургии и обогащения, безопасности жизнедеятельности и охраны окружающей среды и геологии и горного дела.

Последняя суббота мая стала  днем традиционной встречи всех, кто идет по жизни с дипломом УКСДИ-ВКГТУ, или кому предстоит стать выпускником совсем скоро. Так что, в субботу, 28 мая  нынешнего года  в 10.30 мы встречаемся вновь!

- Кто может    стать  членом   Ассоциации и как?

- Членом общественного объединения может стать любой выпускник нашего вуза, независимо от года его окончания и полученной специальности. Вступительный взнос в 200 тенге сдается в бухгалтерию Ассоциации, либо перечисляется на счёт Ассоциации в ВКФ ОАО «Банк ЦЕНТРКРЕДИТ». Процедура оформления и выдача членских билетов осуществляется в рабочем порядке. Пополнению наших рядов мы всегда только рады!

- В работе Ассоциации наверняка не обходится  без трудностей?

- Процесс единения идет с некоторыми сложностями, все мы заняты, постоянная нехватка времени, поэтому достичь желаемой результативности работы удаётся не всегда. Случаются трудности со спонсорской помощью. Тем не менее, сегодня, на восьмом году существования Ассоциации,  можно с уверенностью сказать, что наше общественное объединение находит реальную поддержку. Ассоциация живёт и работает. Общая стратегия  развития   периодически корректируется  в соответствии с  решениями  Форумов Ассоциации, которые проводятся каждые пять лет.    

Совместно с Ассоциацией «Алтын-Бесiк» мы с оптимизмом смотрим в завтрашний день и приложим все усилия для дальнейшего развития университета как между­народного центра образования, науки и культуры. Мы готовы широко пропа­гандировать ценности университетского технического образо­вания, а также самого университета с его традициями, истори­ей и современностью. 

Спасибо  за интервью!