Тұрақты кәсіпкерлік
Сипаттама: Пән "орнықты даму" тұжырымдамасы, оны негіздеудің теориялық және әдіснамалық тәсілдері, орнықты кәсіпкерліктің шарттары мен факторларын зерттеу дағдыларын дамыту, қоғамның қазіргі заманғы бизнесінің орнықты дамуын қамтамасыз ету мақсатында бизнес-ұйымдар деңгейінде орнықты даму факторы ретінде бизнестің әлеуметтік және корпоративтік жауапкершілігінің рөлін дамыту үшін әдістерді пайдалану туралы теориялық білім алу туралы түсінік береді.
Кредиттер саны: 5
Пререквизиты:
- Кәсіпорын экономикасы
Пәннің еңбек сыйымдылығы:
Жұмыс түрлері | сағат |
---|---|
Дәрістер | 15 |
Практикалық жұмыстар | 30 |
Зертханалық жұмыстар | |
СӨЖО | 30 |
СӨЖ | 75 |
Қорытынды бақылау нысаны | емтихан |
Қорытынды бақылауды жүргізу нысаны |
Компонент: ЖОО компоненті
Цикл: Кәсіптік пәндер
Мақсат
- сформировать знания и навыки, необходимые для создания и управления предприятиями, ориентированными на долгосрочную устойчивость, включая экологическую, социальную и экономическую устойчивость, а также развитие стратегий для интеграции принципов устойчивости в бизнес-процессы и принятие решений.
Оқыту нәтижесі: білу және түсіну
- знает основные принципы устойчивого предпринимательства, включая экологические, социальные и экономические аспекты, и понимает их значение для долгосрочного успеха бизнеса.
Оқыту нәтижесі: білім мен ұғымды қолдану
- способен применять знания и понимание принципов устойчивого предпринимательства для разработки и реализации бизнес-стратегий, учитывающих экологические, социальные и экономические факторы, а также для принятия обоснованных решений, способствующих долгосрочной устойчивости бизнеса.
Оқыту нәтижесі: талқылай білуді қалыптастыру
- способен формировать обоснованные суждения о целесообразности внедрения принципов устойчивого предпринимательства в различные аспекты бизнеса, анализируя их влияние на долгосрочную прибыльность и социальную ответственность компании.
Оқыту нәтижесі: коммуникативтік қабілеттіліктер
- способен эффективно коммуницировать принципы устойчивого предпринимательства, представляя их партнерам, клиентам и заинтересованным сторонам, а также аргументировать необходимость внедрения устойчивых практик в бизнес-процессы.
Оқыту нәтижесі: Оқу дағдылары немесе сабаққа қабілеттілігі
- способен самостоятельно осваивать новые подходы и практики в области устойчивого предпринимательства, анализировать изменения в экологических и социальных требованиях, а также адаптировать полученные знания для разработки и реализации устойчивых бизнес-стратегий.
Дәріс сабақтарының тақырыптары
- Основы концепции "устойчивое предпринимательство"
- Экономика замкнутого цикла
- Зеленые финансы
- Маркетинг и клиентские политики
- Социальная ответственность бизнеса
- Управление цепочкой поставок
- Логистика: внутренняя, внешняя, обратная
- Справедливое и транспарентное управление человеческими ресурсами
- Эффективность сотрудников и система мотивации персонала
- Оплата труда
Негізгі әдебиет
- Gajendrum N. (2017). Green Supply Chain Management–Benefits Challenges and Other Related Concepts, INTERNATIONAL JOURNAL OF APPLIED SCIENCE ENGINEERING & MANAGEMENT, VOL 3, ISSUE 8 ISSN: 2454-9940+ 2. Khan. S. A. R. (2018) Introductory chapter: Introduction of Green Supply Chain Management 3. McKinnon, Alan; Browne, Michael; Whiteing, Anthony; and Piecyk, Maja. (2015). Green Logistics Improving the Environmental Sustainability of Logistics. 4. Raju, K. Hari Hara and James, G. Henry. (2017). Green Logistics – Development and Paradoxes. International Journal of Latest Engineering and Management Research (IJLEMR), 2(12), 59–65. 5. Philips. (2017). Reverse logistics in the circular economy. 1–11. 6. Achillas, Charisios; Bochtis, Dionysis D.; Aidonis, Dimitrios; and Folinas, Dimitris. (2019). Green supply chain management. In Taylor & Francis Group (Ed.),Routledge.P. 7-8 7. Galli, Francesca and Brunori, Gianluca. (2013). Short food supply chains as drivers of sustainable development. In Evidence Document. Document Developed in the Framework of the FP7 Project FOODLINKS; (GA No. 265287).
Қосымша әдебиеттер
- Katz, E., & Ziderman, A. (1990). Investment in general training: the role of information and labour mobility. The economic journal, 100(403), 1147-1158. 2. Yildiz Çankaya, Sibel and Sezen, Bulent. (2019). Effects of green supply chain management practices on sustainability performance. Journal of Manufacturing Technology Management, 30(1), 98–121. https://doi.org/ 3. Katz, E., & Ziderman, A. (1990). Investment in general training: the role of information and labour mobility. The economic journal, 100(403), 1147-1158. 4. Lewis, W. A. (1979). The dual economy revisited. The Manchester School, 47(3), 211-229. 5. Acemoglu, D., & Pischke, J. S. (2000). Certification of training and training outcomes. European Economic Review, 44(4-6), 917-927.