Дағдырысқа қарсы менеджмент

Сипаттама: Пән студенттердің банкротқа қарсы қаржылық басқару саясатын әзірлеу және іске асыру саласындағы құзыреттілігін қалыптастырады, ол кәсіпорынның жалпы қаржылық стратегиясының бір бөлігін білдіреді және банкротқа ұшыраудың алдын ала диагностикасының әдістерін анықтау және кәсіпорынның дағдарысты жағдайдан шығуын қамтамасыз ететін қаржылық сауықтыру тетіктерін қолдану болып табылады.

Кредиттер саны: 5

Пререквизиты:

• Менеджмент негіздері

Пәннің еңбек сыйымдылығы:

Компонент: Таңдау бойынша компонент

Цикл: Кәсіптік пәндер

Мақсат

• Экономикадағы циклдік көзқарас тұрғысынан кәсіпорындардың банкроттығы сияқты құбылыстың мәнін бағалау бойынша терең теориялық білім мен практикалық дағдыларды қалыптастыру, кәсіпорындардың жағдайын диагностикалау мен бақылаудың маңызды проблемалары мен әдістемесімен жалпыланған және жүйелі түрде танысу, дағдарысты реттеудің негізгі жолдары мен әдістерін анықтауды үйрену және банкроттық кәсіпорындарды қаржылық сауықтыру.

Міндет

• дағдарыстық жағдайларды талдау және болжау әдістерін игеруден, дағдарысты басқарудың тиімді стратегияларын әзірлеуден және белгісіздік жағдайында шешім қабылдау дағдыларын қалыптастырудан тұрады.

Оқыту нәтижесі: білу және түсіну

• дағдарыстарды басқару саласында дағдарыстардың табиғаты, себептері мен типологиясы және оларды жеңу жолдары туралы нақты түсінік алуға мүмкіндік беретін тұтас идеяны қалыптастыру

Оқыту нәтижесі: білім мен ұғымды қолдану

• студенттердің ұйымдардағы дағдарыстық жағдайларды талдау принциптері мен әдістерін практикалық қолдану дағдыларын және осындай жағдайларды жеңу жолдарын дамыту

Оқыту нәтижесі: талқылай білуді қалыптастыру

• белгісіздік, төтенше жағдайлар, өткір бәсекелестік, ресурстардың тапшылығы және кәсіпорындардың төлем қабілетсіздігі жағдайында тиімді басқару шешімдерін қабылдаудың практикалық дағдылары мен дағдыларын қалыптастыру

Оқыту нәтижесі: коммуникативтік қабілеттіліктер

• студенттердің әлеуметтік-психологиялық әдістерге, мінез-құлық ғылымдарының ұсынымдарына және үздік отандық және шетелдік менеджерлердің тәжірибесіне сүйене отырып, дағдарыс жағдайында ұйым персоналымен жұмыс істеу дағдыларын қалыптастыру