Operations Management

Description: The activity of managing the process of acquiring materials, their transformation into a finished product and the delivery of this product to the buyer is being studied. The main functions of operations management are considered: calculation and placement of production facilities and premises, design of goods and services, organization of production and services, development of schedules for the supply of raw materials, determination of the level of centralization of activities, consideration of the possibilities of using time

Amount of credits: 3

Пререквизиты:

• Management

Course Workload:

Component: University component

Cycle: Profiling disciplines

Goal

• Цель курса – сформировать у студентов системное представление об управлении организацией, путем изучения базовых понятий и положений теории организации как составной части теоретического фундамента менеджмента, приобретения студентами компетенций и практических навыков и умений решения задач к управления в условиях постиндустриального развития общества и в соответствии с международными требованиями к избранному виду деятельности. Данный курс «Менеджмент» представляет собой систематическое изложение теоретических основ и практики управления организацией (теории организации). В курсе дано научное обоснование всех сторон функционирования организаций в современных условиях, посредством анализа целей, ресурсов и результатов деятельности организации.

Objective

• Данная дисциплина включает в себя наиболее важные проблемы современной науки менеджмента. Рассматриваются вопросы теории и практики развития менеджмента, элементы организации и процесса управления, связующие процессы, функции управления, групповая динамика и руководство, обеспечение эффективности деятельности организаций. Дается система научных знаний, которая составляет теоретическую основу управления, обеспечивает практику менеджмента научными рекомендациями.

Learning outcome: knowledge and understanding

• Овладевает базовыми знаниями в области естественнонаучных (социальных, гуманитарных, экономических) дисциплин, способствующих формированию высокообразованной личности с широким кругозором и культурой мышления

Learning outcome: applying knowledge and understanding

• Обладает теоретическими знаниями и практическими навыками, соответствующими требованиям управления современной экономикой Казахстана

Learning outcome: formation of judgments

• Способен использовать количественные и качественные методы для анализа и использования информации для управления бизнес-процессами

Learning outcome: communicative abilities

• Использует основные и специальные методы экономического анализа информации в сфере управленческой деятельности; разрабатывать и обосновывать варианты эффективных управленческих решений

Learning outcome: learning skills or learning abilities

• Знает и понимает законы развития природы, общества и мышления и умеет оперировать этими знаниями в профессиональной деятельности

Key reading

• ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА 1. Антонов В.Г. Корпоративное управление: учебное пособие/под ред. В.Г. Антонова, В.В. Крылова, А.Ю. Кузьмичев и др.-2-е перераб. и доп. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2010.-288 с. 2. Валевич, Р. П.