Мінез-құлық экономикасы және менеджмент
Сипаттама: Пән когнитивті бұрмалауларды, мысалы, байланыс әсері мен растайтын бейімділікті, сондай-ақ олардың шешім қабылдауға әсерін қарастырады. Қызметкерлердің мотивациясы мен қатысуына арналған мінез-құлықтық модельдер зерттеледі. Мінез-құлықтық инсайттарды қолданудың практикалық мысалдары ұйымдық тиімділікті арттыру үшін қарастырылады. Докторанттар тәжірибелер жүргізуді және олардың нәтижелерін талдауды үйренеді, бұл басқарушылық процестерді оңтайландыруға көмектеседі
Кредиттер саны: 5
Пререквизиты:
- Көлік техникасының агрегаттары мен түйіндерінің заманауи құрылымдары
Пәннің еңбек сыйымдылығы:
| Жұмыс түрлері | сағат |
|---|---|
| Дәрістер | 15 |
| Практикалық жұмыстар | 30 |
| Зертханалық жұмыстар | |
| СӨЖО | 75 |
| СӨЖ | 30 |
| Қорытынды бақылау нысаны | емтихан |
| Қорытынды бақылауды жүргізу нысаны |
Компонент: Таңдау бойынша компонент
Цикл: Кәсіптік пәндер
Мақсат
- Басқарушылық шешімдерді оңтайландыру үшін мінез-құлықтық экономика принциптерін қолдануды үйрету
