Образовательная программа

Mehr Details
Code – Spezialität

7M04103 - Управление digital-проектами
Zweck des Bildungsprogramms

Подготовка высококвалифицированных кадров в области менеджмента для предприятий Восточно-Казахстанской области и РК к успешному выполнению управленческо-аналитической деятельности в современной формации, а также обладающих широкими фундаментальными знаниями, инициативных, адаптивных к меняющимся требованиям рынка труда и современных технологий, умеющих работать как индивидуально, так и в команде.

Absolventenmodell
Hochschulabschluss Область профессиональной деятельности:

- разработка и реализация стратегических планов развития информационной системы предприятия;
- разработка управленческих решений, направленных на реализацию эффективных IT проектов;
- разработка систем управления для автоматизации бизнес-процессов в деятельности предприятия.
Объект профессиональной деятельности:

Органы государственного управления организации различных форм собственности, сфер деятельности, организационно-правовых форм, учебные заведения и научно-исследовательские институты и организации, осуществляющие разработку и использование информационных систем.
Виды профессиональной деятельности:

- организационно-управленческая,
- маркетинговая деятельность;
- информационно-аналитическая,
- инновационная,
- проектно-исследовательская деятельность;
- научно-исследовательская деятельность.
Функции профессиональной деятельности:

- планирование основных направлений развития производства и управления;
- определение целей и задач управления, их эффективность;
- формирование структуры производственного объекта и структуры управления, оптимальное построение производственного аппарата;
- совершенствование техники и технологии производства;
- мотивация персонала, активизация их труда;
- координирование и контроль всех сторон деятельности управления;
- внедрение инноваций в сфере материального и нематериально-го производства.
Karte der Absolventenkompetenzen
Schlüsselkompetenzen ausgebildet Lernerfolge
1. Компетентность в умении применять знания о философских и научных картинах мира, формах человеческого сознания и особенностях его проявления в современном обществе. Применять знания о философских и научных картинах мира, формах человеческого сознания и особенностях его проявления в современном обществе.
Владеть методами научного исследования, основами психолого-педагогической деятельности и углубленными коммуникативными навыками, в частности иноязычного образования для самореализации в профессиональной области.
2. Компетентность в умении применять научные навыки в управлении производственной, экономической деятельности предприятия. Владеть основами научно-исследовательской деятельности, связанной с проведением исследований в лабораториях по профилю подготовки.
Анализировать задачи и выбирать методы исследования, предоставлять результаты исследований в сфере прогноза потенциала развития в области профессиональной деятельности.
3. Компетентность в умении планировать и организовывать свою работу в области управления проектами на международном уровне, а также в умении принимать решения и оценивать их эффективность. Формировать производственно-творческую цепочку по решению конкретной проблемы на международном уровне для управления профессиональной деятельностью.
Будут знать современные стандарты в области управления проектами и их характеристики; подход PMI к управлению проектами; планирование инвестиционной деятельности.
4. Компетентность в умении оперировать большими массивами научной информации, обрабатывать полученные результаты, анализировать и осмысливать их с учетом имеющихся статистических данных. Уметь самостоятельно организовывать и проводить научные исследования с использованием современных методов математического моделирования и анализа технологических систем.
Анализировать деятельность предприятия и использовать результаты анализа в управлении работой подразделения, оперативно принимать решения в нестандартных ситуациях.
5. Компетентность в умении управлять людьми и их действиями с учетом их возможностей, способностей и мотивации. Способность работать в команде: быстро устанавливать контакты с людьми, точно передавать мысли, согласовывать действия с коллективом, корректно отстаивать точку зрения.
Использовать современный аналитический инструментарий менеджмента, количественные методы в управлении, методы диагностики, анализа и решения проблем.
6. Компетентность в умении креативно мыслить, создавать новые идеи и инновационные продукты. Демонстрировать способность использовать углубленные теоретические и практические знания, генерировать и использовать новые идеи, находить творческие решения.
Modularer Lehrplan
Базовые дисциплины Профилирующие дисциплины Дополнительные виды обучения