Основы кадровой политики и кадрового планирования

Сипаттама: Пәндер Қазіргі кәсіпорындардағы персоналмен жұмыс істеу функциясына бірте – бірте басқа деңгейге, неғұрлым жоғары деңгейге-кадрлық іс жүргізуді қарапайым жүргізуден және желілік басшылардың тікелей нұсқауларын орындаудан ұйымның ұзақ мерзімді мақсаттарына қол жеткізуге ықпал ететін персоналды басқару бойынша тұтас дербес жүйеге ауысудан басталады. Осы жүйенің маңызды құрамдас бөлігі кадр саясаты, персоналды басқару стратегиясы және кадрлық жоспарлау сияқты элементтер болып табылады, олар адам ресурстарына қатысты кәсіпорынның миссиясын, стратегиясын және жоспарлауды бейнелейді.

Кредиттер саны: 5

Компонент: Таңдау бойынша компонент

Цикл: Базалық пәндер