Еңбек заңнамасы және оның персоналды басқаруға әсері

Сипаттама: Пән еңбек қатынастарын және еңбек қатынастарына тікелей байланысты қатынастарды құқықтық реттеу туралы кешенді түсінік қалыптастырады, сондай-ақ персоналды басқару процесінде қолданыстағы еңбек заңнамасының нормаларын қолдану дағдыларын меңгеруге бағытталған.

Кредиттер саны: 5

Компонент: Таңдау бойынша компонент

Цикл: Базалық пәндер

Мақсат
  • Сформировать систему теоретических знаний в области трудового законодательства; а также основанных на нем совокупность профессиональных навыков управления персоналом в соответствии с принципами действующего трудового права
Міндет
  • Сформировать систему теоретических знаний в области трудового законодательства и его применения при управлении персоналом
  • Дать понятие сущности и содержания основных понятий, категорий и требований действующего трудового законодательства, используемых в процессе его применения и необходимых для эффективного управления персоналом
  • Раскрыть причины, условия и тенденции изменения законодательства в сфере правового регулирования трудовых отношений, в том числе управления персоналом
  • Сформировать навыки использования изменений в системе трудового законодательства для повышения уровня эффективности управления персоналом, современными стратегиями, технологиями и методами управления персоналом
Оқыту нәтижесі: білу және түсіну
  • Знать и понимать сущность и содержание основных понятий, категорий и требований действующего трудового законодательства, используемых в процессе его применения и необходимых для эффективного управления персоналом
Оқыту нәтижесі: білім мен ұғымды қолдану
  • Юридически грамотно оперировать понятиями и категориями в сфере правового регулирования трудовых отношений; анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правоотношения; толковать и правильно применять правовые нормы для эффективного осуществления организационно-управленческой деятельности и достижения баланса интересов сторон трудовых отношений
Оқыту нәтижесі: талқылай білуді қалыптастыру
  • При разрешении конкретных правовых вопросов, связанных с применением трудового законодательства и управлением персоналом, грамотно анализировать и сопоставлять нормы различных нормативно-правовых актов, и разрешать правовые коллизии используя методы правового мышления и суждения
Оқыту нәтижесі: коммуникативтік қабілеттіліктер
  • Понимать причины, условия и тенденции изменения законодательства в сфере правового регулирования трудовых отношений, в том числе управления персоналом; иметь способность участвовать в разработке актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности; а также осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания и правового мышления
Оқыту нәтижесі: Оқу дағдылары немесе сабаққа қабілеттілігі
  • Реализовать способность прогнозировать влияние изменений в трудовом законодательстве на процесс управления персоналом
  • Реализовать овладение современными стратегиями, технологиями и методами управления персоналом, основанными на положениях действующего трудового законодательства
  • Реализовать навыки использования изменений в системе трудового законодательства для повышения уровня эффективности управления персоналом
Негізгі әдебиет
  • Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.)
  • Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 21 декабря 2015 года № 981 «Об утверждении Перечня наименований должностей работников, относящихся к административному персоналу»
  • Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержден приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-п-м) (с изменениями от 17.04.2013 г.)
  • Управление персоналом организации Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. — 3-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 638 с. — (Высшее образование).
  • Шекшня С. В. - Управление персоналом современной организации. М: ПРИОР, 2006.
  • Головина, С. Ю. Трудовое право : учебник / С. Ю. Головина, Ю. А. Кучина ; под общ. ред. С. Ю. Головиной. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2015. — 398 с. — ISBN 978-5-9916-3230-0. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://www.biblio-online.ru/bcode/386747
  • Трудовое право в 2 т : учебник для магистратуры / Ю. П. Орловский [и др.] ; отв. ред. Ю. П. Орловский. — Москва : Издательство Юрайт, 2016. — 858 с. — (Серия : Магистр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-6738-8. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. — URL: https://biblio-online.ru/bcode/389624
  • Правовое регулирование управления персоналом : учеб. пособие / О. А. Курсова ; Тюменский государственный университет. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 414 с. — (Серия : Университеты России).