Principles of Management
Description: The discipline is a systematic presentation of the theoretical foundations and practice of organization management (organization theory). The course provides a scientific justification of all aspects of the functioning of organizations in modern conditions, by analyzing the goals, resources and results of the organization's activities.
Amount of credits: 5
Пререквизиты:
- Economic theory
Course Workload:
| Types of classes | hours |
|---|---|
| Lectures | 15 |
| Practical works | 30 |
| Laboratory works | |
| SAWTG (Student Autonomous Work under Teacher Guidance) | 30 |
| SAW (Student autonomous work) | 75 |
| Form of final control | Exam |
| Final assessment method |
Component: University component
Cycle: Base disciplines
Goal
- Цель курса – сформировать у студентов системное представление об управлении организацией, путем изучения базовых понятий и положений теории организации как составной части теоретического фундамента менеджмента, приобретения студентами компетенций и практических навыков и умений решения задач к управления в условиях постиндустриального развития общества и в соответствии с международными требованиями к избранному виду деятельности. Данный курс «Менеджмент» представляет собой систематическое изложение теоретических основ и практики управления организацией (теории организации). В курсе дано научное обоснование всех сторон функционирования организаций в современных условиях, посредством анализа целей, ресурсов и результатов деятельности организации.
Objective
- Данная дисциплина включает в себя наиболее важные проблемы современной науки менеджмента. Рассматриваются вопросы теории и практики развития менеджмента, элементы организации и процесса управления, связующие процессы, функции управления, групповая динамика и руководство, обеспечение эффективности деятельности организаций. Дается система научных знаний, которая составляет теоретическую основу управления, обеспечивает практику менеджмента
Learning outcome: knowledge and understanding
- Знать и понимать представление о роли менеджмента и управления в общественной жизни; о современных тенденциях в развитии управленческого познания; об актуальных методологических и философских проблемах естественных (социальных, гуманитарных, экономических) наук
Learning outcome: applying knowledge and understanding
- уметь использовать полученные знания для оригинального развития и применения идей в управлении организацией ; креативно мыслить и творчески подходить к решению новых проблем и ситуаций
Learning outcome: formation of judgments
- уметь принимать решения в сложных и нестандартных ситуациях в области организации и управления хозяйственной деятельностью предприятия
Learning outcome: communicative abilities
- свободно владеть государственным, иностранными языками на профессиональном уровне, позволяющим проводить научные исследования, управлять и осуществлять преподавание специальных дисциплин по управлению в вузах.
Learning outcome: learning skills or learning abilities
- Имеет навыки работы с информационно-коммуникативными технологиями, работы с современными вычислительными средствами. Пополнение своих профессиональных знаний с целью продолжения в магистратуре3
Key reading
- 1. Антонов В.Г. Корпоративное управление: учебное пособие/под ред. В.Г. Антонова, В.В. Крылова, А.Ю. Кузьмичев и др.-2-е перераб. и доп. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2010.-288 с. 2. Валевич, Р. П. Управление качеством товаров и услуг: учеб. пособие для студ. вузов/Р.П. Валевич, О.Б. Пароля.- Минск : БГЭУ, 2008. - 301 с. 3. Воронина Э.М. Производственный менеджмент. - М.: МЭСИ, 2005. 4. Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. Гриф МО РФ. 5. Гончаров В.И. Менеджмент: Учеб. Пособие. – Мн.: Мисанта, 2003. – 624 с. 6. Иванова Е.А., Шишкина Л.В. корпоративное управление: учебное пособие/Е.А. Иванова, Л.В. Шишкина; под ред. проф. В.Ю. Наливайского— Ростов н/д.: «феникс», 2007.—256с.
Further reading
- 1. Основы менеджмента [Текст] : Учеб. пособие / Ред. Э.М.Гайнутдинов. - 2-е изд. - Минск : Университетское, 2002. - 152 c. - Библиогр.: с. 149. - ISBN 985-09-0438-0 : 564 т. 2. Основы менеджмента : Учеб. пособие для ВУЗов / О.Т. Лебедев, А.Р. Каньковская. - 2-е изд., доп. - СПб. : МиМ, 1998. - 192 с. : ил. - Библиогр.: с.184 Основы менеджмента. Как стать лучшим руководителем : учебное пособие / М. Армстронг. - Ростов н/Д : Феникс, 1998. - 509 с. : ил. - (Учеб. и учеб. пособия). - Б. ц. 4. Основы менеджмента : Учеб / В.Р Веснин ; Ин-т междунар. права и зкономики. - 2-е изд. - М. : Триада : ЛТД, 1997. - 383 с. - Библиогр. : с.377-380. - Б. ц. 5. Основы менеджмента : Учеб. пособие для ССУЗ / В.Р. Веснин. - М. : ГНОМ-пресс : Элит-2000, 1999. - 339 с. - Б. ц. 6. Основы менеджмента : Учеб. пособие для ССУЗ / В.Р. Веснин. - М. : ГНОМ-пресс : Элит-2000, 1999. - 339 с. - Б. ц. 7. Основы менеджмента. Полное руководство по кейс-технологиям : Учеб. пособие / А. П. Панфилова [и др.] ; под ред. В. П. Соломина. - М. ; СПб. ; Нижний Новгород : Питер, 2004. - 236 с. 8. Основы менеджмента : учебник / К. Г. Ахметов [и др.]. - Актобе ; Уральск : А-Полиграфия, 2005. - 436 с. 9. Основы менеджмента : учебно-справ. пособие / В. В. Глухов ; СПбГТУ. - СПб. : Специальная литература, 1995. - 326 c. 10. Основы менеджмента : учеб. пособие / Н. И. Кабушкин. - 8-е изд., стереотип. - М. : Новое знание, 2005. - 336 с. 11. Основы менеджмента : учеб. пособие / Ю. В. Баталов [и др.] ; М-во образования, культуры и здравоохранения РК. - Усть-Каменогорск : ВКГТУ, 1998. - 114 с. 12. Основы менеджмента : Учеб. пособие / О. Т. Лебедев , А. Р. Каньковская ; ред. О. Т. Лебедев . - 2-е изд., доп. - СПб. : Издат. Дом "МиМ", 1998. - 192 с. 13. Основы менеджмента: организация и планирование производства. : задачи и лабораторные работы / Н. И. Новицкий. - М. : Финансы и статистика, 1998. - 208 с. 3.
