HR-менеджмент

Казыкешова Ақмарал Турсынбековна

Оқытушының портфолиосы

Сипаттама: Бұл пән кәсіпорында HR-менеджменттің тиімді жүйесін құрудың теориялық және практикалық негіздерін ашады және оқушыда үлкен және кіші еңбек ұжымдарын басқаруға қажетті дағдыларды қалыптастырады.

Кредиттер саны: 3

Пререквизиты:

  • Персоналды басқару

Пәннің еңбек сыйымдылығы:

Жұмыс түрлері сағат
Дәрістер 15
Практикалық жұмыстар 15
Зертханалық жұмыстар
СӨЖО 15
СӨЖ 45
Қорытынды бақылау нысаны емтихан
Қорытынды бақылауды жүргізу нысаны

Компонент: Таңдау бойынша компонент

Цикл: Базалық пәндер

Мақсат
  • Оқу пәнін оқытудың мақсаты студенттердің жаңа экономикалық ойлауын қалыптастыру, жарнамалық қызметті ұйымдастыру және жұртшылықпен байланыс бойынша негізгі теориялық аспектілерді меңгеру және жүйелеу, жарнамалық стратегияны қалыптастыру негіздері, жарнамалық қызметтің даму болашағы, жарнамалық науқанды ұйымдастыру әдістерін талдау, жарнаманың ел экономикасына әсері болып табылады.
Міндет
  • Оқу пәнінің негізгі міндеті жарнама және қоғаммен байланыс саласында мамандарды дайындауды жетілдіру, олардың кәсіби және іскерлік қасиеттерін қалыптастыру, практикада білім мен іскерлікті қолдану болып табылады.
Оқыту нәтижесі: білу және түсіну
  • Қоғамдық өмірде HR менеджменті мен басқарудың рөлі туралы түсініктерді білу және түсіну; басқару танымының дамуындағы қазіргі үрдістер туралы; жаратылыстану (әлеуметтік, гуманитарлық, экономикалық) ғылымдарының өзекті әдіснамалық және философиялық мәселелері туралы түсініктерді білу және түсіну
Оқыту нәтижесі: білім мен ұғымды қолдану
  • алынған білімді HR басқарудағы идеяларды қолдану және дамыту үшін қолдана білу; PR қызметіндегі жаңа проблемалар мен жағдайларды шешуде креативті ойлау және шығармашылықпен қарау
Оқыту нәтижесі: талқылай білуді қалыптастыру
  • HR менеджменті саласындағы күрделі және стандартты емес жағдайларда шешімдер қабылдай білу
Оқыту нәтижесі: коммуникативтік қабілеттіліктер
  • HR менеджменті саласында теңдестірілген басқару шешімдерін дайындау мақсатында компаниялардың функционалдық стратегиялары арасындағы өзара байланысты талдау
Оқыту нәтижесі: Оқу дағдылары немесе сабаққа қабілеттілігі
  • топтық динамика процестерін және HR команданы қалыптастыру принциптерін білу негізінде топтық жұмысты тиімді ұйымдастыру. Өз бетінше және шығармашылық ойлай алады, үлкен ақпарат ағымында топтық динамика процестерін және команданы қалыптастыру принциптерін білу негізінде топтық жұмысты тиімді ұйымдастыруға қабілетті. Өз бетінше және шығармашылық ойлай алады, PR менеджмент саласындағы үлкен ақпарат ағынында бағдарлай алады
Практикалық сабақтардың тақырыптары
Негізгі әдебиет
  • 1. Алавердов, А.Р. Управление человеческими ресурсами организации: Учебник / А.Р. Алавердовотанное олненное.. - М.: МФПУ Синергия, 2012. - 656 c. 2. Алавердов, А.Р. Управление человеческими ресурсами организации: Учебник / А.Р. Алавердов. - М.: МФПУ Синергия, 2012. - 656 c. 3. Веснин, В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика: Учебник / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2013. - 688 c. 4. Веснин, В.Р. Управление человеческими ресурсами.Теория и практика: Учебник / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2015. - 688 c. 5. Генкин, Б.М. Управление человеческими ресурсами: Учебник / Б.М. Генкин, И.А. Никитина. - М.: Норма, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 464 c. 6. Дейнека, А.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека, В.А. Беспалько. - М.: Дашков и К, 2013. - 392 c. 7. Дейнека, А.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека, В.А. Беспалько. - М.: Дашков и К, 2016. - 392 c. 8. Дейнека, А.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека, В.А. Беспалько. - М.: Дашков и К, 2014. - 392 c. 9. Дементьева, А.Г. Управление человеческими ресурсами: Теория и практика: Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. - М.: Аспект-Пресс, 2015. - 352 c. 10. Исаева, О.М. Управление человеческими ресурсами: Учебник и практикум для прикладного бакалавриата / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 c. 11. Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник / Л.В. Карташова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 235 c. 12. Кафидов, В.В. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособиеСтандарт третьего поколения / В.В. Кафидов. - СПб.: Питер, 2013. - 208 c. 13. Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами: уроки эффективного HR-менеджмента: Учебное пособие / И.К. Макарова. - М.: Дело АНХ, 2015. - 422 c. 14. Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами: уроки эффективного HR-менеджмента: Учебное пособие / И.К. Макарова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. - 424 c. 15. Травин, В.В. Управление человеческими ресурсами. Модуль IV: Учебно-практическое пособие / В.В. Травин. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. - 128 c.
Қосымша әдебиеттер
  • Управление персоналом : Учеб. для ВУЗов / Е.А. Аксенова, Т.Ю. Базаров , Б.Л. Еремин и др; Ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремин. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ЮНИТИ, 2001. - 554 с. 2. Управление персоналом малого предприятия. Предупреждение проблем : Практическое пособие / В.В.Волгин. - М. : Маркетинг, 2002. - 298 c. 3. Управление персоналом организации : Учебник / А.Я.Кибанов, И.А.Баткаева, И.Е.Ворожейкин и др; Ред. А.Я.Кибанов ; Гос. ун-т управления. - 2-е изд., доп. и перераб. - М. : Инфра-М, 2003. - 637 c. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 625. 4. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация : Учеб. пособие / А.Я.Кибанов, И.Б.Дуракова ; Гос. ун-т управления. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Экзамен, 2004. - 414 c. : рис., табл. - Библиогр.: с. 329-334 5. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение : Учеб. пособие / Е. Б. Моргунов. - 2-е изд. перераб. и доп. - М. : ООО "Журнал "Управление персоналом", 2005. - 549 с. 6. Управление персоналом : учебник / М. И. Бухалков. - М. : Инфра-М, 2007. - 366 с. : табл. - (Высшее образование). - Библиогр.: с. 358-366. 7. Управление персоналом : учеб. пособие / В. Р. Веснин. - М. : Проспект, 2008. - 239 с. 8. Управление персоналом государственной службы [Электронный ресурс] : учеб. пособие / М. Г. Егизеков. - Усть-Каменогорск : ВКГТУ, 2010. - 73 с. : граф., табл. - Б. ц.