Ұйымдағы коммуникациялар
Сипаттама: Адамдар арасындағы өзара іс-қимыл ақпарат алмасу және жеке тұлғалар немесе олардың топтары арасында ақпарат алмасу процесі ретінде қарастырылады. Командадағы қарым-қатынас басшылық пен орындаушылар арасында байланыс орнату, әріптестермен тиімді өзара әрекеттесуді қалыптастыру және осылайша ақпараттық және уақытша шығынсыз тиімді және дәл деректер алмасуды қамтамасыз ету үшін қажет.
Кредиттер саны: 5
Пререквизиты:
- Маркетинг негіздері
Пәннің еңбек сыйымдылығы:
Жұмыс түрлері | сағат |
---|---|
Дәрістер | 15 |
Практикалық жұмыстар | 30 |
Зертханалық жұмыстар | |
СӨЖО | 30 |
СӨЖ | 75 |
Қорытынды бақылау нысаны | емтихан |
Қорытынды бақылауды жүргізу нысаны |
Компонент: ЖОО компоненті
Цикл: Базалық пәндер
Мақсат
- Мамандықты игерудің мақсаты кәсіпорынның бәсекелестік стратегиясында заманауи технологияларды пайдалана отырып, әлеуметтік желілерде маркетингті басқарудың теориялық тәсілдері мен практикалық дағдыларын оқыту болып табылады. Мақсатқа жету үшін келесі міндеттерді шешу қажет: - әлеуметтік медианың дамуы мен жұмыс істеуінің заманауи үлгілерін меңгеру; - әлеуметтік медиада маркетингті жоспарлау және бағалау құралдарын қолдану тәжірибесін алу; - әлеуметтік медиадағы маркетингтің қазақстандық тәжірибесін талдау; - қазақстандық жағдайлар үшін әлеуметтік медиада маркетингтің қазіргі шетелдік тәжірибелерін бейімдеу.
Міндет
- 1. Изучение основ организационной коммуникации и роли эффективного взаимодействия в рабочих процессах. 2. Освоение методов и техник межличностного и группового общения для улучшения рабочих отношений и командной работы. 3. Формирование навыков создания стратегий коммуникации, ориентированных на достижение организационных целей. 4. Развитие способности к анализу и улучшению внутренних и внешних коммуникаций в организации. 5. Обучение этическим аспектам и правилам профе
Оқыту нәтижесі: білу және түсіну
- Обучающиеся приобретают знания о типах и принципах организационной коммуникации, понимание факторов, влияющих на ее эффективность, а также роли коммуникации в построении позитивной рабочей среды и повышении продуктивности.
Оқыту нәтижесі: білім мен ұғымды қолдану
- Освоение дисциплины позволяет применять полученные знания для выстраивания эффективных коммуникационных процессов, создания открытых каналов взаимодействия и улучшения обмена информацией внутри и вне организации.
Оқыту нәтижесі: талқылай білуді қалыптастыру
- Обучающиеся развивают способность критически оценивать существующие коммуникационные процессы в организации, формировать обоснованные суждения об их эффективности и предлагать улучшения для повышения качества взаимодействия.
Оқыту нәтижесі: коммуникативтік қабілеттіліктер
- Курс способствует развитию коммуникативных навыков для эффективного общения в рабочей среде, позволяет адаптировать стиль общения под различные ситуации и уровни взаимодействия, а также выстраивать доверительные отношения в коллективе.
Оқыту нәтижесі: Оқу дағдылары немесе сабаққа қабілеттілігі
- Обучающиеся осваивают навыки самообучения, учатся анализировать новые подходы к организационной коммуникации и применять их на практике, что способствует их профессиональному развитию и адаптации к меняющимся условиям работы.