Басқару теориясы

Сипаттама: Пән ұйымдарды басқарудың негізгі ұғымдарын, принциптерін және әдістерін қамтиды. Басқару ойының тарихи дамуын, негізгі мектептер мен басқару тәсілдерін зерттеуді қамтиды. Басқарудың негізгі функциялары қарастырылады: жоспарлау, ұйымдастыру, ынталандыру, бақылау және шешім қабылдау. Ұйымның сыртқы және ішкі ортасын, стратегиялық менеджментін, көшбасшылығын, ұйымдық мінез-құлқын және корпоративтік мәдениетін талдауға маңызды көңіл бөлінеді. Курс студенттердің серпінді бизнес жағдайында тиімді басқару және шешім қабылдау дағдыларын дамытады.

Кредиттер саны: 3

Пререквизиты:

• Менеджмент негіздері

Пәннің еңбек сыйымдылығы:

Жұмыс түрлері	сағат
Дәрістер	15
Практикалық жұмыстар	15
Зертханалық жұмыстар
СӨЖО	15
СӨЖ	45
Қорытынды бақылау нысаны	емтихан
Қорытынды бақылауды жүргізу нысаны

Компонент: Таңдау бойынша компонент

Цикл: Базалық пәндер

Мақсат

• Кәсіпорынға корпоративтік құрылымдарды басқарудағы өзгерістерге жылдам әрекет ету, құрылымдық басқаруға шығындардың барлық түрлерін азайту және негізгі корпоративтік көрсеткіштерді барынша арттыру мүмкіндігін алу мүмкіндігін беретін мамандарды дайындау.

Міндет

• Басқаруды ұйымдастыру теориясын құру ережелерін білу.

Оқыту нәтижесі: білу және түсіну

• - басқару теориясының жүйелік тәсілінде қолданылатын модельдерді құру: - ұйымаралық құрамдас бөліктердің арасындағы байланысты қарастыру;

Оқыту нәтижесі: білім мен ұғымды қолдану

• - басқару технологияларының инновациялық мазмұнын анықтай білу; - кәсіпорынның дамуы үшін мүмкін болатын бизнес-процестерді ұсыну

Оқыту нәтижесі: талқылай білуді қалыптастыру

• басқару теориясының мүмкін құрамдастарын қарастыра білу

Оқыту нәтижесі: коммуникативтік қабілеттіліктер

• Басқару теориясының экономикалық категориялары бойынша кәсіптік білімі болуы

Оқыту нәтижесі: Оқу дағдылары немесе сабаққа қабілеттілігі

• Басқару теориясының ақпаратын қоғамдық қатынастар үшін пайдалану, өндіріс құралдарын басқаруда сауатты болу.