В ВКТУ прошла рабочая встреча представителей университета и ТОО «Усть-Каменогорская ТЭЦ». Мероприятие стало важным этапом в развитии образовательного и профессионального партнерства, направленного на укрепление связи между вузом и промышленным сектором региона.
В мероприятии приняли участие декан Школы архитектуры, строительства и энергетики Айбек Акаев, заместитель декана Гульмира Байзакова, директор Центра карьеры Светлана Трофименко, а также старшие преподаватели Асель Нургалиева и Айжан Сарсенова и специалист Центра карьеры Тахмина Кондыбаева. Усть-Каменогорскую ТЭЦ представляли директор корпоративного учебного центра Наталья Слабодчикова и юрист Назгуль Азаткызы.
Встреча началась с приветственных слов декана ШАСиЭ Айбека Акаева и Натальи Слабодчиковой, подчеркнувших важность взаимодействия образовательного и производственного секторов для подготовки квалифицированных специалистов.
Одним из ключевых моментов мероприятия стало вручение сертификатов преподавателям образовательной программы «Водные ресурсы и водопользование» за успешное прохождение стажировки на базе ТОО «УК ТЭЦ». Это событие подчеркивает важность практикоориентированного подхода в обучении и подготовке кадров.
Выступления руководителей образовательных программ «Электроэнергетика» и «Теплоэнергетика» позволили подвести итоги работы филиала ВКТУ на базе корпоративного центра обучения ТОО «УК ТЭЦ» за 2024 год. Были озвучены достижения, в том числе реализация стажировок для студентов и преподавателей, а также обозначены направления для дальнейшего развития.
Также, стороны обсудили план работы филиала на предстоящий год. Особое внимание было уделено вопросам возможности открытия дуального обучения (это позволит студентам совмещать теоретическое образование с практикой на предприятии), перспективам подготовки сотрудников предприятия для поступления в докторантуру, организации систематической стажировки преподавателей университета.
Свободное обсуждение выявило ряд вопросв, требующих решения. Среди них – юридическое оформление нормативных документов по филиалу, сложности при приеме студентов на профессиональную практику, а также поиск оптимальных способов поддержания связи с выпускниками, работающими на предприятии.
Встреча показала, что обе стороны заинтересованы в углублении сотрудничества. В числе предложений – заключение комплексного договора на профессиональную практику, проведение профориентации для сотрудников ТОО «УК ТЭЦ» и разработка плана мероприятий для системной стажировки преподавателей университета.
Такие инициативы являются залогом успешной подготовки специалистов, востребованных на рынке труда, и укрепления научно-образовательного потенциала региона.
